5、为女性而来，唯美“朵维诗”

2016年，蒂高的第二品牌——朵维诗萌芽，并在2018年正式运作。为什么会有这样一个品牌诞生？

“因为蒂高卫浴比较刚性。我们企业需要另外一个品牌，承接柔性的功能。”谢新琴发现，不管购买任何家居产品，大多数的决定权都在女性手中，所以拥有一个以女性为主导的品牌很重要。朵维诗从品牌名字开始，便采用女性思维，以各个维度来打动女性消费者。

(图片来源：蒂高卫浴公众号，侵删)

新品牌最终取名“朵维诗”，如其名，这个品牌富含诗意，婉约而美好。

在产品方面，朵唯诗也更偏向于女性化设计。谢新琴从观察身边的人开始：老婆化妆不一定选择在卫生间，但卸妆必然在洗手间，但浴室柜并没有针对卸妆用品进行合理的设计，导致女性卸妆并不方便。因此朵维诗在这一方面进行深度研究，做了很多专门为女性而设计的产品。她的卸妆水放在哪里，卸妆棉放在哪个格子里面，洗面奶和面膜何处安放？经过研究和设计，为这些难点找到了解决方案。

(图片来源：蒂高卫浴公众号，侵删)

对于“朵维诗”，谢新琴把她定位为设计感更强，人性化更充分，更女性化的品牌。“所以我们会一直坚守朵维诗的初衷，为伟大的女性而来。”

6、挂帅，与团队同行

俗话说“长江后浪推前浪”，这位年轻的少帅，要带领一群年轻的员工勇猛向前冲，打拼江山。谢新琴是如何做到的？

他的秘密在于“同甘共苦”，缔造共同的价值观。

他懂年轻人，尊重自己的伙伴。年轻人敢爱敢恨，兴致来了，还会来一场说走就走的探亲。一次，谢新琴听说一位员工的父亲在老家过大寿，刚好那两天不太忙，于是他组织团队驱车几个小时，到员工老家，一同为他父亲过寿。由于为人大气，重情重义，他广交天下豪杰。

“我觉得任何团队肯定是要团结在一起，心要在一起，所以我也是用自己的真心跟我车间每一个员工在一起工作。”在谢新琴眼中，将心比心非常重要。“我也是很严肃的一个人，但是我一般不会严肃地批评他们，我都会先教他。”正是这样的管理模式，让蒂高的员工流失率低于同行，凝聚力不断增强。

7、他的“三高”

总结谢新琴的诸多特点，不难发现他对产品的理解是“三高”——高颜值、高品质、高享受。这位爱创新的“颜值派”，早已褪去了青涩和稚气，独立撑起蒂高和朵维诗的旗帜，在不断的实战中修炼自我，打磨团队。他的“三高”耐人寻味。

高颜值：“颜值即正义”的时代已经到来，必须融入到浴室柜产品当中，让产品形象更好，颜值更高，有更多人喜欢它。

(图片来源：蒂高卫浴公众号，侵删)

高品质：不管蒂高还是朵维诗，创立之初都定位高端，当工艺要求和生产模式形成后，高品质便成为一种习惯，成为品牌的DNA：“你想做差的我们也做不来，因为师傅已经习惯了产品的高品质，产品的工艺要求在他脑海已经形成思维固式，会追寻着高品质这条思路去做下去。”

(图片来源：蒂高卫浴公众号，侵删)

高享受：他经常换位思考，把自己当成消费者去体验，加强终端服务系统的管理，让卖出的不仅是简简单单一款产品，而是一套服务系统。

他畅谈未来：“希望我们用真诚打动客户，让消费者想买高端浴室柜，第一时间想到蒂高；要买个性化的浴室柜，首选朵维诗！”

编后感：

90后消费者特别挑剔。他们不仅追求产品实用性，更要高颜值，要有品牌的认同感。而谢新琴身上的特质，刚好契合这一代消费群体的特点，“高颜值、高品质、高享受”，这位年轻的创二代，正用他的严苛标准，造就一个极致品牌。“传承”与“创新”，成为他身上的两个标签，既传承父亲的匠心和品质追求，又创新设计理念与服务体验。

20年前，我们认为这样的追求有些奢侈，而如今，中国已经从消费普及，走向消费升级及消费分级，精益求精的产品追求才是成功的一半，而拒绝平庸的蒂高和朵维诗，正在谢新琴的带领下，不断走向更广袤的市场！

(文章来源：蒂高卫浴公众号，侵删)